【20代・30代で転職するなら】「自分だけのスーツ」を選ぶように、“仕事”も仕立て直せ。 -

転職。それは「自分という人間」をもう一度、仕立て直すチャンス

20代・30代での転職は、キャリアの“中盤戦”とも言える大切な選択。
「このままでいいのか？」「本当に自分に合ってるのか？」と、自問自答を繰り返している人も多いでしょう。

でも、どうかこう考えてみてください。

転職とは、“既製品の人生”から、自分だけのオーダーメイド人生に切り替える行為です。

それは、私たちが提供している「オーダースーツ」とまさに同じ。
あなたの“仕事”も、あなたの“スーツ”も、本当はもっと美しく、もっと合う形に作り直せるのです。

①「ズレ」に気づける柔軟性があるから

社会に出て5年、10年経ったとき、最初に選んだ仕事との“ズレ”に気づくのがこの年代。
気づけることは才能です。それを放置するか、行動に移すか――分かれ道はそこです。

②「伸び代」がまだあるから

オーダースーツと同じく、人の成長には“仕立て直し”が必要。
20代・30代は、まだ身体（キャリア）が固まりきっていない。だからこそ、今が最適なタイミングなのです。

③「本当に大切なこと」が見えてくるから

20代前半では気づかなかった、「自分が守りたい価値観」。
これを大切にできる環境へとシフトできるのが、30代までの特権。

有名企業だから、自分に合うとは限らない。
それはラグジュアリーブランドの既製スーツが、あなたを綺麗に見せてくれるとは限らないのと同じ。

「年収」や「福利厚生」という表面だけで選ぶと、あとで“窮屈さ”に苦しむ。
スーツも仕事も、動いたときに“馴染むかどうか”が勝負です。

生地やディテールを選びながら、「自分らしさ」を設計するのがオーダースーツ。
仕事もまた、「どう働きたいか」に合わせて職場やスタイルを選ぶ時代です。

・第一印象は、すべてを左右します。
・面接官やクライアントの記憶に残るのは、「話の中身」よりも「所作とスーツ姿」です。
・自分にフィットした1着は、自信と安心感を生みます。

オーダースーツカマクラには、転職前にスーツを新調されるお客様が増えています。
その理由は、「見た目で“格”を上げ、思考と姿勢をリセットしたい」から。

スーツと同じように、仕事も「自分にしか似合わないもの」が必ずあります。

・誰かに押しつけられた型紙ではなく
・自分の個性を活かせる設計で
・これからの人生を心地よく動ける“仕立て”で

あなたの次のステージに、“本当に合う仕事”を選びませんか？

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